Interpelacja w sprawie zapowiadanej restrukturyzacji PPUP Poczta Polska i związanej z tym redukcji zatrudnienia
Plany Dyrekcji Generalnej PPUP Poczta Polska dotyczące szybkiego przeprowadzenia restrukturyzacji tego przedsiębiorstwa użyteczności publicznej wywołały sprzeciw ogólnokrajowych organizacji związkowych. Organizacje te twierdzą, iż restrukturyzacja, której istota sprowadza się do utworzenia pionów, jest sprzeczna z wolą i interesem załogi oraz nie przynosi korzyści samemu przedsiębiorstwu. Nie była też konsultowana z pracownikami, co ostatecznie doprowadziło do eskalacji napięcia i ogólnopolskiej manifestacji w dniu 28 września 2004 r. pod siedzibą Dyrekcji Generalnej Poczty Polskiej w Warszawie. Działacze związkowi w kierowanej do mojego biura korespondencji twierdzą, że plany restrukturyzacji są źle przygotowane, a kierownictwu przedsiębiorstwa Poczta Polska brakuje wizji zmian i rzetelnej kalkulacji kosztów. Plan reorganizacji Poczty Polskiej opiera się wprawdzie na dokumencie nazywanym przez związkowców ˝Strategią Poczty Polskiej˝, jednak dokument ten nie został do tej pory zatwierdzony przez nadzorującego Pocztę Polską Ministra Infrastruktury. Ogólnokrajowe organizacje związkowe funkcjonujące w przedsiębiorstwie Poczta Polska są głęboko zaniepokojone tym, że operacja zwana restrukturyzacją nie przyniesie istotnych oszczędności ani też nie poprawi mechanizmu funkcjonowania przedsiębiorstwa. Spowoduje natomiast negatywne, nieodwracalne skutki społeczne związane z utratą dużej grupy pracowników. Zdaniem działaczy związkowych kierownictwo Poczty Polskiej - mimo upływu czasu - nie poczyniło żadnych starań związanych z ewentualnym przekwalifikowaniem lub przeszkoleniem przewidzianych do zwolnienia pracowników. Nie przygotowało też dla nich żadnego pakietu osłonowego. Nie oznacza to, iż pracownicy nie mają świadomości, że rozwój nowych technologii komunikacji wymuszać będzie zmiany w działalności Poczty Polskiej. Chcą jednak, by podejmowane działania nie niszczyły dotychczasowego dorobku, by nie powodowały trwonienia majątku pocztowego, lecz służyły poprawie jakości świadczonych przez Pocztę Polską usług. W związku z powyższym uprzejmie proszę Pana Ministra o wyczerpującą odpowiedź na poniższe pytania: 1. Czy jest Panu Ministrowi znany plan restrukturyzacji przedsiębiorstwa użyteczności publicznej Poczta Polska i czy uzyskał Pańską akceptację? 2. Jakie są podstawowe założenia planu restrukturyzacji przedsiębiorstwa użyteczności publicznej Poczta Polska? W jakim okresie miałby on być ewentualnie wprowadzany? 3. Czy przeprowadzona została analiza dotycząca oszczędności, jakie miałaby przynieść restrukturyzacja przedsiębiorstwa? Jeżeli tak, jakie byłyby to kwoty i z jakich tytułów by pochodziły? 4. Czy możliwe jest przeprowadzenie reorganizacji przedsiębiorstwa bez redukcji etatów i zwalniania pracowników? 5. Ilu pracowników przedsiębiorstwa Poczta Polska utraci pracę w związku z restrukturyzacją? Czy dla zwalnianych osób przygotowano programy osłonowe? Jeżeli tak, to jakie? Poseł Jarosław Zieliński Warszawa, dnia 28 września 2004 r.
Źródło: