Interpelacja w sprawie uregulowania kwestii zatrudnienia w urzędach pracy na terenie woj. lubuskiego pracowników w ramach robót publicznych i spowodowania przeniesienia środków potrzebnych na ten cel z Funduszu Pracy do budżetu
Począwszy od roku 1993, w każdym urzędzie pracy woj. lubuskiego na skutek tak zadań jak i ilości zarejestrowanych bezrobotnych zatrudniani są pracownicy w ramach tzw. robót publicznych. Przeważająca część tych osób to tzw. pracownicy merytoryczni, zajmujący się, tak jak pozostali pracownicy etatowi, obsługą bezrobotnych, pośrednictwem pracy, doradztwem zawodowym, szkoleniami itp. Zakres obowiązków tych dwóch grup pracowniczych jest zatem ten sam, inna jest tylko podstawa ich zatrudnienia. Podkreślić jednakże należy, iż pracownicy zatrudnieni w ramach robót publicznych, w oparciu o ustawę z dnia 14 grudnia 1994 r. o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu (DzU z 1995 r. nr 1, poz. 1, z późn. zm.), otrzymują wynagrodzenie ze środków Funduszu Pracy, a więc de facto z budżetu państwa. Są oni dwukrotnie zatrudniani na czas określony, po czym, by nie wywołać skutków z art. 25 K.p., po przerwie przekraczającej 1 miesiąc zatrudniani są ponownie. W okresie, w którym pozostają bez pracy, wypłacany jest im zasiłek dla bezrobotnych. Celowe byłoby zatem przeniesienie środków przeznaczonych na ten cel z Funduszu Pracy do budżetu i zatrudnienie tych pracowników na etacie. Należy również podkreślić, iż w większości urzędów pracy na terenie woj. lubuskiego od kilku lat liczba etatów nie uległa lub uległa niewielkiej tylko zmianie - pomimo podwojenia się często liczby bezrobotnych. Tymczasem specyfika zadań wykonywanych przez urzędy pracy wymaga pełnej obsady na wszystkich stanowiskach. W urzędach pracy nie ma możliwości wzajemnego zastępowania się, a i czas, jaki należy niekiedy poświęcić jednej osobie, sprawia, że proponowana obsada kadrowa jest niezbędna, by nie powodować napięć i konfliktów z powodu zbyt długiego oczekiwania na obsługę. Nadto należy również podkreślić, iż przesunięcie środków finansowych z Funduszu Pracy do budżetu i zatrudnienie pracowników na etacie, przy odpowiednim ustaleniu wysokości wynagrodzenia, nie spowoduje dodatkowego obciążenia budżetu państwa. Będzie to zaś sytuacja korzystna tak dla zatrudnionych pracowników jak i dla urzędów pracy i w rezultacie wpłynie na lepszą wydajność pracy i sprawniejszą działalność samych urzędów. W związku z powyższym pragnę zapytać: Czy mógłby pan minister podjąć działania mające na celu uregulowanie kwestii zatrudnienia w urzędach pracy na terenie woj. lubuskiego pracowników w ramach robót publicznych i spowodowanie przeniesienia środków potrzebnych na ten cel z Funduszu Pracy do budżetu? Sądzę, że przytoczone wyżej argumenty w pełni uzasadniają potrzebę takich działań. Z poważaniem Poseł Jakub Derech-Krzycki Gorzów, dnia 20 listopada 2001 r.
Źródło: